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案例三：投保金額調整及員工離職後給付獎金之情形
說明：陳先生為甲公司員工，投保金額為30,300元，甲公司於102年1月15日、6月1日及9月5日分別給付陳先生獎金100,000元、15,000元及15,000元。陳先生於同年10月加薪，投保金額調整為31,800元，嗣後於11月30日離職，甲公司於102年12月15日給付陳先生紅利獎金30,000元。
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給付日期 |
獎金項目 |
當月投保金額(A) |
4倍投保金額(B=A×4) |
單次給付獎金金額(C)
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累計獎金金額(D)
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累計超過4倍投保金額之獎金(E＝D-B) |
補充保險費費基(F)min(C、E) |
補充保險費金額(G=F×2%) |
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102/01/15 |
年終獎金 |
30,300 |
121,200 |
100,000 |
100,000 |
-21,200 |
0 |
0 |
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102/06/01 |
端午獎金 |
30,300 |
121,200 |
15,000 |
115,000 |
-6,200 |
0 |
0 |
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102/09/05 |
中秋獎金 |
30,300 |
121,200 |
15,000 |
130,000 |
8,800 |
8,800 |
176 |
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102/12/15 |
紅利 |
31,800 |
127,200 |
30,000 |
160,000 |
32,800 |
30,000 |
600 |
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